Ihmiset tekevät kasvun
Onnistunut rekrytointi vaatii aina ammattitaitoa. Uuden potentiaalisen henkilön etsimisessä on tärkeää huomioida, miten oikeat ehdokkaat tavoitetaan, kuinka valita hakijoista ne sopivimmat sekä millainen mielikuva hakijoille prosessista jää. Yli 35 vuoden kokemuksella tiedämme miten toimia niin, että sekä asiakas- ja hakijakokemus on paras mahdollinen. Se luo edellytykset parhaaseen mahdolliseen rekrytointiin ja tuloksiin.
Palvelumme työnantajille
Tehokkain keino ylimmän johdon, päälliköiden ja asiantuntijoiden löytämiseen
Oikeiden osaajien löytäminen mediailmoituksilla työnantajamielikuvaa vahvistaen
Rekrytoitavan sopivuuden varmistaminen psykologin toteuttamalla arvioinnilla
Tukea lähtevälle työntekijälle tilanteen käsittelyyn ja uudelleensijoittumiseen
Asiantuntija-, päällikkö- tai johtotason roolin täyttäminen väliaikaisesti Interim-palvelun avulla
Asiakkaidemme kokemuksia Eezy Personnelista
Lue, miten työnantaja-asiakkaamme kuvaavat yhteistyötä kanssamme.
Osaaminen ja tarve kohtaavat
- Suurista hakemusmääristä parhaiden hakijoiden löytäminen vaatii osaamista, kokemusta ja ymmärrystä. Vastaamme hakijoiden ja ehdokkaiden lisäkysymyksiin ja huolehdimme erinomaisesta hakijakokemuksesta puolestanne.
- Ammattilaisen toteuttamana virherekrytointien riski pienenee ja ajan ja vaivan säästymisen lisäksi voitte keskittyä ydinliiketoimintaanne.
- Rekrytoinnin ammattilaisemme hyödyntävät omia laajoja verkostojaan sekä erilaisia tietokantoja sopivan henkilön löytämisessä
- Haastattelemme vuosittain tuhansia osaavia ehdokkaita. Lisäksi teemme yli 3 000 henkilöarviointia vuosittain. Autamme valitsemaan parhaat hakijat haastatteluun, jonka jälkeen saatte lisää tietoa valintanne tueksi psykologin toteuttamasta henkilöarvioinnista.
- Tuomme työnantajabrändinne esiin rakentamalla kohdennettua, tarpeisiinne sopivaa ja hakijoita puhuttelevaa ehdokas– ja hakijamarkkinointia.
- Olemme julkishallinnon Hansel-sopimustoimittaja. Tarjoamme Hanselin kautta julkisille toimijoille korkeatasoisia henkilöarviointi-, rekrytointi- ja suorahakupalveluita.
Ota yhteyttä
Meiltä saat parasta osaamista tärkeisiin valintoihin. Onnistu kanssamme!
Tero Hassinen
Business Unit Director
Johto ja hallinto
Jorma Komulainen
Head of Executive Search
Myynti, Johto ja hallinto, Suorahaku, Henkilöarviointi, Uudelleensijoitus
Maria Nevala
Head of Recruitment Services
Johto ja hallinto, Rekrytointipalvelut – prosessit ja kehitys
Researcherit, Palvelukoordinaattorit
Katja Konkka
Head of Assessment Services
Johto ja hallinto, Henkilöarviointipalvelut
Psykologit ja henkilöarviointiassistentit
Yhteydenottolomake
Huomioithan, että emme vastaanota työhakemuksia yhteydenottolomakkeiden kautta.
Mikäli etsit töitä, liity Osaajayhteisöömme ja olemme sinuun yhteydessä, kun osaamistasi vastaavia rekrytointeja aukeaa.
Työntekijä! Emme ota vastaan työhakemuksia tai yhteydenottoja tämän lomakkeen kautta. Mikäli etsit töitä, täytäthän avoimen hakemuksen osaajayhteisössämme tai selaa avoimia työpaikkoja.
Employee! We do not accept job applications or inquiries through this form. If you are looking for a job, please submit an open application via our talent community or browse our open positions.
Tyytyväisiä asiakkaitamme
