Osaajayhteisö urakehityksen tukena
Teemme Eezy Personnelilla vuosittain yli 1 200 vaativaa erityisesti johto- ja asiantuntijatason osaajien rekrytointia. Liittymällä Osaajayhteisöön pääset mukaan jakamaan osaamisesi innostaviin työpaikkoihin, jotka eivät välttämättä koskaan tule julkiseen hakuun. Osaajayhteisöämme hallinnoivat aktiivisesti rekrytoinnin ja suorahaun ammattilaiset, jotka lukevat huolellisesti saapuneet hakemukset ja ansioluettelot. He poimivat tottuneesti profiileista ehdokkaiden tärkeimmät osaamisalueet ja pätevyydet sekä yhdistävät oikeat tekijät haettuihin tehtäviin.
Eezy Personnel Osaajayhteisö
- Rekrytoinnin ammattilaisemme käsittelevät hakemuksesi ja ansioluettelosi huolellisesti
- Saat vinkkejä oman urakehityksen tueksi
- Saat ensikäden tietoa kauttamme avautuvista uramahdollisuuksista ja jaat osaamisesi myös tehtäviin, jotka eivät tule julkiseen hakuun
Eezy Personnel palvelee osaajia monipuolisesti eri tilanteissa. Palveluihimme kuuluvat myös Henkilöarviointi sekä työntekijän Muutosturva ja uudelleensijoitus. Työpaikkoja pääset selaamaan Avoimet työpaikat -sivulta.
Ideoita työnhakuun
Suorahakuopas
Suorahakuopas tarjoaa tietoa suorahausta kiinnostuneille ja sitä harkitseville organisaatioille. Vaativien rekrytointien parissa työskente…
Onnistunut suorahaku kandidaatin näkökulmasta
Onnistunut suorahaku ei tarkoita pelkkää toteutunutta työsopimusta – se on kokonaisuus monen eri ihmisen kokemuksista läpi prosess…
Webinaari: Yrityskulttuurilähtöinen suorahaku 15.6.
Mikä merkitys yrityskulttuurilla on rekrytoinnissa? Kuinka varmistamme rekrykandidaatin sopivuuden yrityskulttuurin näkökulmasta?…
