
Webinaari: Yrityskulttuurilähtöinen suorahaku 15.6.
Mikä merkitys yrityskulttuurilla on rekrytoinnissa ja kuinka varmistamme rekrykandidaatin sopivuuden yrityskulttuurin näkökulmasta?
Suorahakukonsulttimme Johanna Ahola ja Leidenschaftin yrityskulttuurimuotoilija Mikko Koskinen keskustelevat kesäkuun webinaarissa yrityskulttuurilähtöisestä suorahausta.
Käymme läpi mm.
- Mitä on yrityskulttuuri?
- Miten se näkyy suorahaussa ja henkilöarvioinneissa?
- Mikä on Culture Fit & Culture Add?
- Miten rekrytoija voi varmistaa yrityskulttuurin sopivuuden?
Tervetuloa mukaan!
Aika: to 15.6. klo 8.30-9.30
Paikka: Webinaari
Puhujat:

Johanna Ahola
Johanna on kokenut suorahakukonsultti, jonka vahvuutena on ratkaisukeskeisesti auttaa asiakkaitaan suorahakuprosessien rakentamisessa, profiilin kirkastamisessa sekä osaajien löytämisessä.
Johannan pitkäjänteinen ja laadukas työ on tehnyt hänestä asiakkaidemme luottopelaajan.

Mikko Koskinen
Mikko työskentelee Suomen ainoan yrityskulttuuritoimiston Leidenschaftin yrityskulttuurimuotoilijana.
Mikolla on vahva tausta rekrytoinnin maailmasta ja hän tarkastelee yrityskulttuuria ja tavoitekulttuurin tukemista vahvasti rekrytoinnin näkökulmasta.
Ilmoittaudu!
Lue lisää aiheesta
Suorahakuopas
Suorahakuopas tarjoaa tietoa suorahausta kiinnostuneille ja sitä harkitseville organisaatioille. Vaativien rekrytointien parissa työskente…
Webinaari: Yrityskulttuurilähtöinen suorahaku 15.6.
Mikä merkitys yrityskulttuurilla on rekrytoinnissa? Kuinka varmistamme rekrykandidaatin sopivuuden yrityskulttuurin näkökulmasta?…
Henkilöarviointiopas
Milloin henkilöarviointeja kannattaa hyödyntää? Henkilöarviointiopas helpottaa työtäsi oikeiden henkilöiden valinnassa….