Kun kilpailu kärkiosaajista kovenee, asiantuntevan suorahakukumppanin merkitys rekrytoinnissa korostuu. Suorahakutiimi auttaa passiivisten hakijoiden aktivoinnissa ja oikeiden osaajien houkuttelussa. Suorahaku on rekrytointimuotona yleistynyt niin yksityisellä kuin julkisellakin sektorilla. Suorahaussa sopivia ehdokkaita etsitään hiljaisesti julkisen haun rinnalla tai kokonaan julkisen haun ulkopuolelta. Tällä varmistetaan kovimpien osaajien ja oikeanlaisen kompetenssin löytyminen mahdollisimman tehokkaasti. Johtaja- ja johtoryhmätasolla on aiemminkin
Suorahakutiimi auttaa onnistumaan rekrytoinnissa
